Wir moderieren regelmäßig Strategie-Klausuren von Top-Management-Teams, um deren Wirksamkeit nach innen und außen nachhaltig zu erhöhen.
Dauer: 1 ½ Tage („off-site“)
Gruppengröße: 3-12 Teilnehmende
Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsführungen, Aufsichtsräte, „Executive Boards“, Partner-Meetings von Unternehmensberatungen/Anwaltskanzleien
Häufige Ziele:
- Agile Strategie-Entwicklung und ganzheitliche Strategie-Umsetzung
- Stärkung von Selbstwahrnehmung und Team-Reflektion, Immunisierung gegen „Groupthink“
Multi-methodische Basis (Beispiele):
- Verbindung von „harten“ und „weichen“ Elementen aus der Top-Management-Team-Forschung
- „Design Thinking“ im Strategischen Management
- Integration von Elementen aus „Executive Media Trainings“
- Umgang mit Paradoxien und produktive Nutzung von Diversität
- Strikte Multi-Parteilichkeit der „Facilitators“