"Successful Strategy Implementation"


Nur 15% der entwickelten Strategien werden umgesetzt und später im Alltag wirklich gelebt! Dieser verheerende empirische Befund gilt seit 25 Jahren für fast alle mittleren bis größeren Unternehmen und fast überall. Wir helfen dabei, diese „Strategy Conversion Rate“ zu erhöhen durch eine

  1. ganzheitlichere Strategie-Entwicklung,
  2. konfliktärmere Strategie-Kommunikation und
  3. nachhaltigere Strategie-Umsetzung.

 

"Organisational Facilitation":

  • Punktuelle Begleitung des kritischen Erfolgsfaktors „Top-Management-Team“ und anderer wichtiger Akteursgruppen im Unternehmen (typischerweise über 9-18 Monate)
  • „Design Thinking“ und Ko-Kreation mit internem Team („Turning Wheel“)
  • Entwicklung von lebens- und praxisnahen Konzepten (mit „systemischer Architektur“ im Hintergrund)
  • „Agile Regie-Arbeit“: Kluge Orchestrierung der unterschiedlichen Inhalte, Methoden und Akteure
  • Ggf. Einbindung von Dialogbild-Workshops und anderen Visualisierungsformaten (mit uns als Pionieren in Europa seit 1997)
  • „Culture and post-heroic leadership together eat strategy for breakfast!“