Wir begreifen die Vorbereitung und Moderation von Großgruppen-Veranstaltungen (z.B. „Leadership Summits“) als eine ganzheitliche Inszenierung/Orchestrierung sorgfältig ausgewählter Themen im
Gegensatz zur monotonen Aneinanderreihung von Inhalten. Dieser Prozess beginnt weit vor und reicht über die eigentlichen Veranstaltungen hinaus. Teilnehmende werden so zu Mit-Gestaltenden
(statt nur Konsumierenden) von Transformation und Kultur-Entwicklung.
Dauer: 1 ½ -2 Tage (in geeigneter „off-site location“, inkl. Abendveranstaltung)
Gruppengröße: 25 – 150 Teilnehmende
Zielgruppen: (Top-)ManagerInnen mit allen oder einigen Mitarbeitenden
Eckpunkte: